Recruiting-Kampagne für Physiotherapie am Hafen
Gemeinsam mit Physiotherapie am Hafen haben wir durch zielgerichtetes Social Recruiting erfolgreich Stellen für Physiotherapeuten und Empfangskräfte besetzt.
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crocial.
CONTENT- & RECRUITING-AGENTUR
One-Man-Army für dein Unternehmen.
Wir machen Unternehmen sichtbar und füllen ihre Teams. Von viralen Reels bis zum fertigen Recruiting-Funnel.
Physio-Reel
0 Views
Recruiting-Ad
0 Bewerbungen
Brand-Story
0 Reichweite
WAS WIR MACHEN
Drei Hebel, ein Ergebnis: Wachstum.
Reichweite aufbauen, Aufmerksamkeit lenken, Bewerbungen einsammeln – als eingespielter Ablauf statt Einzelaktionen.
01
Viral Content
Kurzvideos & Reels, die Menschen wirklich teilen – damit euer Unternehmen im Feed auftaucht statt in der Anzeige unterzugehen.
- Hook-Konzepte
- Dreh & Schnitt
- Trend-Research
02
Paid Ads
Zielgerichtete Kampagnen auf Meta & TikTok, die aus Aufmerksamkeit planbare Anfragen und Besuche machen.
- Kampagnen-Setup
- Creatives
- Laufende Optimierung
03
Recruiting-Funnels
Fertige Bewerbungs-Funnels, die passende Mitarbeiter anziehen – spezialisiert auf Praxen wie Physiotherapie.
- Landingpage
- Bewerber-Flow
- Vorqualifizierung
SO ARBEITEN WIR
Von der Idee zum vollen Kalender.
01
Strategie & Kick-off
Wir schauen uns euer Unternehmen, eure Zielgruppe und euren Personalbedarf an und legen die Content- und Kampagnen-Strategie fest.
02
Content-Produktion
Wir konzipieren, drehen und schneiden Reels mit echten Hooks – authentisch statt gestellt, damit Reichweite entsteht.
03
Ads & Funnel
Wir schalten zielgerichtete Kampagnen und leiten Interessenten in einen sauberen Bewerbungs- oder Anfrage-Funnel.
04
Skalieren & Optimieren
Wir werten Zahlen aus, verdoppeln, was funktioniert, und feilen weiter – bis der Kalender voll ist.
ZAHLEN, DIE ZÄHLEN
Content wird erst gut, wenn er wirkt.
0M+
Organische Views generiert
0+
Qualifizierte Bewerbungen
0%
Günstigere Cost-per-Lead
0 Tage
Ø bis zur ersten Einstellung
Spezialisiert auf Physiopraxen
BRANCHEN-FOKUS
Neukunden oder fehlende Mitarbeiter?
Wir bauen Brands zur performanten Neukundenmaschine aus und sichern Praxen qualifizierte Bewerber zu Tiefstpreisen. Mit maßgeschneidertem Content und Zielgruppen-Funnels verwandeln wir regionale Sichtbarkeit in messbare Ergebnisse – ganz ohne Zeitaufwand für Ihr Team.
- Lokale Reichweite. Content, der genau die Menschen in eurer Region erreicht.
- Passende Bewerber. Funnels, die Fachkräfte ansprechen – nicht nur Klicks sammeln.
- Weniger Aufwand. Fokussieren auf's Kerngeschäft, wir kümmern uns um Sichtbarkeit und Recruiting.
Cases, die für sich sprechen.
Neugründung ohne Sichtbarkeit
CT-Hair ist in der Gesundheitsbranche tätig und vermittelt Haartransplantationen mit Kerngeschäft in der Türkei. Die Brand existierte nur auf dem Papier. Crocial baute die Website, erstellte den Content und kümmerte sich um den Funnel, der durch gesteuerte Ads erfolgreich Neukunden bringt.
+200Transplantationen
PräsenzOnline + Offline
HÄUFIGE FRAGEN
Was ihr euch wahrscheinlich fragt.
Erste Content-Reichweite entsteht oft in den ersten Wochen. Qualifizierte Bewerbungen über Ads-Funnels laufen meist ab Woche 2–4 an – abhängig von Region und Budget.
LET'S GO VIRAL
Voller Kalender. Volles Team.
Sichert euch ein kostenloses Erstgespräch. Wir schauen uns eure Situation an und zeigen euch konkret, wie viraler Content und Funnels bei euch aussehen könnten.